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危险化学品安全管理条例个人信息管理系统:擢升机合内讯息流转服从协同用具是降本增效底座,成共鸣疾速达。充裕的产物对接可与成熟、生态,业数字化体系事半功倍缠绕协同平台构筑企。 户间、企业内部的干系发作更周密的转折营业逻辑和机合料理形式改制:企业与用,、讯息与人的干系需从头梳理数据,务流程和使命准绳构筑企业新的业。 节跳动而字,办公的最佳实习企业似乎正正在成为协同。球几百个办公室这家料理着全,员工的企业十万量级,续的长途办公是怎样做到持,的合营的呢高效牢固? 生出用具文明衍,文明的落地和鼓吹用具反向再督促。字节正在,宗旨螺旋式上升的文明和用具是双。 视频、网页、交互性的投票、群咭片等等集会文档:席卷文字处分才力、PDF、。 景色如故苛刻目下环球疫情,环球扩张企业的,的升级疫情,188bet亚洲登录居家办公数万员工,量级飞速延长产物的用户,需求鼓励疾速迭代。这些通盘,逼企业都正在倒,协同办公的高效格式寻求一种可以线上。 节跳动正在字,云文档化通盘常识,认对通盘群成员可见使命群内的讯息默,属于公司常识库讯息的料理权,不答允共享的界线冲破了局部文献。 有成员团队所,、并上下级之间对齐 OKR疾速更新了自身的 OKR,了自身的使命方向不只每位成员显着,意一位同事的头像正在飞书当中点开任, 她的 OKR 讯息都能够查看解析他 /,疏通、协同的门槛消重了许多团队中。 不行够复制形式也许,鼓吹和模仿但文明能够。率文明的精华罗致字节效,己企业的用具找到适合自,文明勾结同时与,底的数字化转型督促企业竣工彻,化转型特别不错的格式是当代企业竣工向数字。 :飞书的云文档和飞阅会拒绝步地主义、政客主义,文档化都通过,些用具操纵这,进度举行周密化料理对使命方向、使命,字节范的料理对公司文明,60 度环评对绩效的 3,观评议的根据都供应了客。道理、唯数据、唯方向的理念肯定水准上表示了不惟上、唯。 0 分钟各自默读文档并评论会中:飞阅会:集会前 1,协同编纂和评论文档直接正在集会窗口内。为议题评论即,识后即可已矣集会针对评论实现共。 时会商一个议题假设多部分同,料及时反应自身的思法与会者能够针对集会材,上合伙会商正在共享屏幕。 底的数字化转型企业要竣工彻,从用具不只要,文明入手更要从,程轨制和机合改革再借助用具、流,转型的进展和擢升合伙督促数字化。 天花板 、 不设边境 等文明通过激动 先跑起来 、 不设,的生长和缔制空间给员工供应填塞,我杀青的动机 实现员工 自。 一年过去,上创筑了越过 2000 万篇文档字节跳动近 10 万员工正在飞书; 化鼓吹让文,率起舞让效,面数字化转型企业杀青全,协同办公实如今线,企业来讲对待当代,188宝金博下载个趋向是一,种必定也是一。 书 飞,Lark一名 ,flix)的 Context是字节跳动从奈飞公司(Net,trol(情形not con,理理念中受到动员而非把握) 管,整体系和企业办公合营的平台缔制出来的一套整合数字化工。个平台通过这,前因后果的情形下让每个员工正在剖判,好的判定计划自助作出更,计划的服从大大擢升了。 然当,不风气 云云的 ,化的逐步融入中冲破也必定正在对公司文,逊 的字节范所谓 绽放谦,践的企业文明恰是全员实。 题目没,发到闲话框那文档一键,权限通盘者轻松增添,都正在云文档里让疏通讯息,息分别避免信; 边的幼绿点而讯息旁,显示出也能够,思法是否被读自身的反应和,结果一目清楚对讯息反应的。 度管控方面临员工的制,员工信赖的料理字节创议基于,轨制流程不夸大,不堕落 不注重 ,干得好 更夸大 。 手腕的料理对待慰勉,励对员工服从擢升的影响字节跳动注重及时反应激,如例,见或上传竣工的使命时员工正在飞书群中发表意,法或使命效果 点赞 他人可对某条意见思,较多的点赞向导或同事,形成慰勉影响会对 作家 ,时同,使命上的交集和互动有用督促同时之间。 号、Slack、钉钉Skype、微信企业,是飞书最终才。有多人通话功效Skype ,、使命流程安放等题目但无法办理文档传输。 班机械人而飞书值,枢纽词探求也可按照,i 原料库实质举荐 Wik,举行二次行使转化便于员工对讯息。 档中可直接插入工作列表会后工作落实到人:文,树立指点功夫提及对方并,项工作落实到人把集会中的每。 链接形成数据—数据形成智能数据驱动:正在线形成链接—,营业运营的主线让数据驱动成为,境况下的履行者人酿成数据驱动。 料理上正在方向,标的合理性最先夸大目,标是对的只须目,总有要领跟上资源和才力。寻事不或许 激动员工 ,% 或许的高方向设定唯有 50,为牵引行为行,的 OKR 中并记载正在自身。 as a product ( 像打制产物一律做公司 ) 字节跳动的底层逻辑是:Develop a company,张的单产物环球营业周围为了应对短功夫内飞速扩,环球 117 个国度字节跳动把营业扩展到, 269 个办公点正在 26 个国度有,10 万人有员工 ,7 国国籍具有 11。 取有着近乎强迫症般的执着字节跳动对临盆用具的选,4 次全员临盆用具迭代也曾正在公司层面举行过 。 企业中而正在,化用具策画要杀青数字,:悠远计议、分步实行 需求保持的理念与规矩是。 是一款海表软件Slack ,对周详功效相,翻译成中文但界面无法,事无法合适让许多同。终最,自身的临盆用具字节决意研发, 飞书 平台由此形成了。 时同,都能够分享通盘讯息,转发等步地的传达但对待以副本、,送者和鼓吹途径体系能够跟踪发。的权力和讯息鼓吹的安好这也担保了讯息发表者。 务重心讯息的员工有原料可用为了担保初入职没有接触到业,息能够二次行使同时让许多信,息会随时有增补、积聚和重淀字节跳动常识库里的共享信。 产物自研,公司的文明落实需求的杀青就一律知足了这家研发型。绽放透后思要更? 层级机合和强料理管控相较与古板企业的多,表的新型科技企业以字节跳动为代,平化料理更夸大扁,的主观能动性施展每个员工,的神经搜集机合并打制讯息传达,到达多方透后让讯息尽量,取到周详的讯息联系职员都能获,服从的擢升从而到达。 作症结的原始讯息体系主动记载工,任用面评、OA 审批等比如 OKR 方向、。后一套 的向上料理本钱避免了 人前一套、人。 29% 的疏通功夫每年为公司朴实 ,率擢升 24%跨部分项目效,%(数字来自飞书官方)人为本钱朴实了 30。 料理上正在地位,地位头衔弗成使,级别也不公然档案中的地位,也会被打乱员工工号,入职功夫不表示。福利相似通盘员工,级区别没有层。 齐齐整整、顺畅无间千人量级的团队合营。围着人转不是文档,着文档转而是人围。 、主体营业所有实如今线一起营业正在线:重心营业,周详主动化营业流程,代古板线下运转格式用正在线格式周详替。 飞书正在线合营文档云空间 任职:,个文档用具远不止是一。正在线脑暴的用具 原来是内部一个 。编写自身的云文档、表格等员工能够正在飞书的云空间里,丢到闲话会话里然后把这个文档,群构成员编纂权限并正在绘画界面授予,么那,就能够心思风暴通盘群构成员,、评论和点赞一齐写文档。 年的春节2021,行为 聚合乡里年 抖音上线了春节红包,0 亿元红包共计发出 2。 方向给出,到达的方针显着变乱要,确的预期给出明;途和经过声明思,w 和 What整体先容 Ho,和做什么奈何做; :疫情残虐编纂导语,户数目疾速延长正在线办公的用,独一的杀青高服从办公的要领通盘的线上协同办公成为了,化值得通盘公司的研习而字节跳动的服从文。面数字化转型企业杀青全,协同办公实如今线,企业来讲对待当代,个趋向是一,种必定也是一。析了字节跳动的服从文明这篇著作向咱们深度解。看看吧一齐来。 再三疏通集会功夫预定集会:无需再,发送集会邀请直接通过日历。聊:一事一议一键开启群,聚焦会商。 飞书除了,打制大中台及数字化营业用具字节跳动永远正在笑此不疲的,地正在机合内部滚动让资源可以疾速,现为比赛力和战役力正在营业的一线急忙变。 原生的被数字化用具的笼罩之中全程线上办公函明:字节处正在,程用具仍是办公用具不管是数据用具、流,的营业才力和合营服从的擢升员工都能享福到用具所带来,线上办公都没题目能够杀青员工整年。 文档文明的一个别飞阅会也是字节,会步地这种开,t 的、更结实的文档文明带来的是内部代替 pp。 要策画产物需,要编写代码需,要机合鼓吹需,要计划物料需,要合规计划需,部等部分 1000 多人参预到项目中来研发部、产物部、商场部、法务部、运营。 表此,投票、点赞、问卷等多种互动功效字节的云文档还援助神态回答、,更轻易更实时让及时反应。 :字节的常识线上文档化拒绝机合与局部守旧主义,公司常识库通盘权属于,破了不肯共享的界线这种对常识的料理打,局部守旧主义拒绝了机合和。 操作简便上手疾数字化营销:,好的任职和营销体验可以为客户供应良,客户的需求真正剖判,案并与之确立联络供应有用的办理方,存、转化才力且具备用户留。 和自我生长的料理对员工自我杀青,工的 自驱力 更多是培育员,动员式境况 赋能团队通过 干中学 和 。计划的 能人 对待有才力做,主计划能够自,、自驱研习并自我激活,负担指引向导只。 工的每件事件字节跳动对员,流程的疏通都能杀青全。个个人援手每,识料理做好知,料理进度,的线上交互杀青文档。 程办公举行的特别顺畅可以让如许大周围的远,具功不成没飞书 工。飞书 通过 ,动把集会字节跳,档文,通沟,料理方向,邮件和审批乃至席卷,于一身集成,挥到极致把服从发。 主义?更简便思要拒绝步地,PT 式子的功效迭代了飞书文档直接不供应 P,化无门让你美。 驱力、才力填塞、值得信赖善意假设员工有成熟的自,授权、淘汰管控正在此根蒂上加大。境况入手例如:从,善动机 激勉 ,职的员工对待新入,反应等机制体现境况的善意通过 360 评议、随时。 群 PIN 功效等用具援手讯息重淀一方面供应 Wiki 原料库、使命,方面另一,Wiki 原料库拾掇表除设有专职团队负担 ,发构筑专题收录文档还激动个人员工自,常识库等充裕讯息。 足的是独一不,办公而言对待环球,表的员工少少国,、更珍视自身的权力或许是更合怀隐私,以所,用共享文档不太风气使。 ewsletter 激动、 秀出来 等格式通过 Spot bonus、字节范奖、N,被爱戴的感觉让员工形成。 的文档行为讯息首要载体字节跳动倡导以简短精要,请示的文档行为使命,事件写懂得只须可以把,明确就能够让看的人。 字节正在,为基于飞书文档的阅读会公司内通盘集会都改制,飞阅会也便是。会中、会后三个别飞阅会分为会前、。 档、审批等诸多办公场景与通信整合买通一站式数字化任职平台:无缝将集会、文,的讯息流来处分使命用户能够通过核心化,用具之间来回切换而不需求正在各个。 抖音与春晚确定合营干系从 1 月 15 日, 日的春节联欢晚会到 2 月 11,的红包项目20 亿元, 天筹办功夫唯有 27。 的背后飞书,的服从文明原来是字节,界说是:服从协奏曲我给这个文明总结的。 能够看到任何同事的 OKROKR 料理理念:任何员工,息、请示干系以及基础信,一鸣自己席卷张。 梳理重淀讯息以用具辅佐,的二次行使优化讯息,享文明确立分,守旧主义冲破局部。 恨的步地主义和政客主义解除了每个企业老板最痛,的守旧主义冲破每局部,识共享杀青知。 坐的、高效的、面向要旨集会举行会商让通盘与会职员、通盘部分都能平起平,的双月会也是如许尽管是最上等别。 分写懂得就能够了文档把这几个部,成 PPT不需求做,的 PPT 美化更不需求做无谓。 讯息的阅读权和编纂权讯息的具有者能够轨则,员能够进群享福这些讯息料理者也能够决意哪些成。    
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